培训方式

1、企业内部培训


        根据客户的实际需求作灵活的安排,更好满足客户的需求受训人员10-25人之间为宜,根据学员的需求及讲师的时间排期课程内容根据学员的具体要求在原有内容上进行修订及增、减可更直接有效地帮助客户作案例演练及分析“行动计划”全程跟踪。


2、公开课


        学员到进行培训提供相互交流的平台体验式学习,教练式授课内容具体实在,易懂,应用性强讲授,研讨,演练相结合简明实用,迅速见效气氛轻松,形式多样。


3、教练服务


       教练服务是指的专业人员协同客户方人员组成共同的项目推进团队,将客户方人员对企业自身的深入了解和行业经验与的经验、工具和方法紧密结合,共同完成项目,为客户培养专业人才,最大限度地降低了项目失败的可能性。


盛世九久